Cultura Na Fin-x, nosso jeito de trabalhar é feito de pessoas que têm paixão por construir, aprender e gerar impacto.
Acreditamos em autonomia com responsabilidade, colaboração com transparência e crescimento com intenção.
Aqui, cada pessoa é protagonista da sua jornada e tem espaço para questionar, inovar e fazer diferente.
Valorizamos conversas francas, feedback constante e a busca incansável por soluções que façam a diferença para o nosso time.
Nosso ambiente é dinâmico, desafiador e, acima de tudo, humano.
Porque para gente, trabalhar só faz sentido quando é possível se desenvolver, construir junto e ver seu trabalho gerar resultado real.
Esse é o Nosso Jeito Fin-x: um jeito de pensar, fazer e crescer.
O Fin-X Day é um dia de imersão na cultura da Fin-X.
A cada ciclo, todo o nosso time se encontra presencialmente em São Paulo, em dois dias de conexão, alinhamento e construção de futuro.
Levamos toda a equipe para um hotel, fora do ambiente de trabalho, para viver uma experiência focada em refletir sobre nossos resultados, celebrar nossas conquistas, reconhecer quem fez a diferença e, principalmente, alinhar nossos próximos desafios como time.
Esse é o nosso jeito de fortalecer cultura, gerar conexões reais e garantir que estejamos todos na mesma direção.
Aqui, a gente acredita que grandes resultados acontecem quando paramos para refletir, aprender e acelerar.
E o Fin-x Day é exatamente sobre isso.
“Gratidão é o sentimento que me define em fazer parte da família Fin-X, ambiente de trabalho saudável com engajamento mútuo das equipes e de braços dados buscando alcançar nossos desafios diários e metas corporativas. Minha conexão com a empresa se dá através do Proposito em comum que temos, “melhorar o sistema de saúde no Brasil” há mais de 17 anos dedico minha vida para esse proposito e acredito que deixaremos esse legado para as próximas gerações!”
“Gratidão é o sentimento que me define em fazer parte da família Fin-X, ambiente de trabalho saudável com engajamento mútuo das equipes e de braços dados buscando alcançar nossos desafios diários e metas corporativas. Minha conexão com a empresa se dá através do Proposito em comum que temos, “melhorar o sistema de saúde no Brasil” há mais de 17 anos dedico minha vida para esse proposito e acredito que deixaremos esse legado para as próximas gerações!”
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